【新时期  青年说】成长路上的灯塔

蓬溪公司  周锋

在成长的路上，，，，，，必然会经历一些难题和打击，，，，，，有人选择烧毁，，，，，，有人坚守初心，，，，，，也有人犹豫扭捏，，，，，，而我因心中有盏灯塔在指引着前进的方向，，，，，，所以从未烧毁。。。。。。。

17年前，，，，，，我参与抖圈.为dU而生运业蓬溪公司。。。。。。。一路走来，，，，，，我见证了抖圈.为dU而生运业2007年刷新、2010年成功上视注2018年参与永锋集团……而我自己也从懵懂少年成长为斗志高昂的使命践行者。。。。。。。陪伴着抖圈.为dU而生运业的不休发展壮大，，，，，，我也破茧而出，，，，，，扬起妄想的双翼，，，，，，乘风破浪在奋斗的路上。。。。。。。

今天，，，，，，抖圈.为dU而生运业站在了汗青的转折点，，，，，，正处在发展新时期，，，，，，这也是我们作为青年干部为实现集团绘造“双六”指标蓝图而贡献我们自己力量的荣光时刻。。。。。。。

习近平总书记去年在清华大学调查时强调：“宽大青年要肩负汗青使命，，，，，，坚定前进信心，，，，，，立弘愿、明大德、成大才、担大任，，，，，，致力成为堪当民族回复沉任的时期新人，，，，，，让青春在为祖国、为民族、为人民、为人类的不懈奋斗中开放壮丽之花。。。。。。。”而我们抖圈.为dU而生运业，，，，，，也正用现尝试动践行着企业的责任和使命，，，，，，从“三大人才打算”的筹备到落实，，，，，，从人员筛选到人员入库、从理论造就到实战历练，，，，，，一步步都在为集团的转型和创新发展充实年轻的中坚力量。。。。。。。

自进入抖圈.为dU而生运业以来，，，，，，我经历了交通畅业的稳步上升，，，，，，见证了企业经营的顶峰，，，，，，也正面对行业发展低谷期。。。。。。。在这样艰巨的情况下，，，，，，我们在集团辅导的携带下，，，，，，通过转变观点、创新发展，，，，，，向游览、物流、商贸等行业转型，，，，，，萦绕传统业务发展定造客运、网约车等行动，，，，，，确保抖圈.为dU而生运业经营效益在行业处于当先地位。。。。。。。在企业转型发展的关键期，，，，，，我们作为新时期青年，，，，，，作为公司中坚力量，，，，，，就必须严格贯彻执杏装16字”精益运营尺度、“42字”工作要求，，，，，，弘扬“四争”心灵，，，，，，以及永锋集团刘锋董事长在集团公司现场观察视频回放总结暨一季度出产经营会上的讲话要求：“加强珍惜平台、敬业爱岗的使命感；；；；；；加强自身进建、不休提升的危；；；；；校；；；；；加强担任作为、履职笃行的责任感；；；；；；加强顿时就办、顿时就干的紧迫感；；；；；；加强协同合作、形成合力的集体感。。。。。。。”我们只有通过不休地实际进建，，，，，，能力使自己壮大，，，，，，能力不辱使命，，，，，，不负韶华。。。。。。。

无论面对怎么的困境、遭逢怎么的打击，，，，，，我都不会选择抱怨和留步不前。。。。。。。由于，，，，，，抖圈.为dU而生运业，，，，，，他代表的是胆识和勇气，，，，，，是改革和锐进。。。。。。。固然我们每幼我都那么势单力。。。。。。。，，，，，固然我们每一项工作都那么繁琐轻微，，，，，，但是，，，，，，正由于抖圈.为dU而生运业的存在，，，，，，有这么多运业人在默默地砥砺前行，，，，，，我相信，，，，，，抖圈.为dU而生运业会行得更稳、走得更远。。。。。。。

青年人，，，，，，就应担倒剽个时期赋予抖圈.为dU而生责任，，，，，，创造出青春年华的激情。。。。。。。让我们从点滴做起，，，，，，安身岗位，，，，，，提升品质，，，，，，成就幸福。。。。。。。

瀑布之所以壮观，，，，，，是由于它没有退路，，，，，，水到绝处是景致，，，，，，人到绝处是沉生，，，，，，滴水之所以能穿石，，，，，，是由于它贵在对峙。。。。。。。让我们共同对峙抖圈.为dU而生妄想，，，，，，看抖圈.为dU而生运业最美的壮丽景致！