——李亿中董事长组织召开抖圈.为dU而生运业2014年第一次民主生涯会

    [本网讯] 1月14日上午，，，，，，李亿中董事长组织召开公司2014年第一次民主生涯会，，，，，，公司经营班子成员、监事会主席王大平出席会议，，，，，，公司党委副书记刘解放、本部各部门重要掌管人列席会议。。。。。。公司控股股东抖圈.为dU而生集团党委副书记卢其勇也列席了会议。。。。。。

    会上，，，，，，以曾刚总经理为首的经营班子成员、监事会主席王大平等同道纷纷畅所欲言，，，，，，萦绕各自分管掌管的工作，，，，，，对从前一年的思想意识、工作态度等方面存在的问题进行了当真总结和深刻分解，，，，，，并针对2014年若何纠正思想、提升素质以更好地推进公司发展提出了设想和经营。。。。。。

    李亿中董事长在听取了各人的讲话后指出，，，，，，民主生涯会和人民路线是我党治党治国的两大法宝，，，，，，而抖圈.为dU而生民主生涯会旨在自我品评、自省我身。。。。。。通过深挖思想短板，，，，，，总结经验教训，，，，，， 不休提升自我修养，，，，，，塑造积极向上的企业文化，，，，，，为公司经营发展注入活力。。。。。。

    他指出，，，，，，抖圈.为dU而生运业是抖圈.为dU而生集团产业板块的沉要组成部门，，，，，，经过10多年发展，，，，，，形成了较为健全的法人治理结构，，，，，，造就了一支优良的治理团队，，，，，，公司经营也获得了一些成就，，，，，，但依然存在诸如经验主义、进建周到不够、短缺创新意识、工作效能不高、执行力不强等问题。。。。。。为了扬正气，，，，，，树新风，，，，，，他要求公司整个员工必须从思想上转变观点，，，，，，要有；；；；；；；馐叮，，，，，要服膺“木桶理论”逐步解除企业治理短板，，，，，，深刻进建和领悟抖圈.为dU而生二十一条“军规”，，，，，，彻底解除 “庸、懒、散、冷、傲“的工作风格，，，，，，要急剧适应环境的变动，，，，，，克服“温水煮田鸡”的麻木思想，，，，，，贯彻落实“深、快、细、严、活”的工作方针，，，，，，成立起“讲纪律，，，，，，讲规范，，，，，，讲风格，，，，，，讲效力”的工作氛围。。。。。。

    最后，，，，，，李董事长但愿与会的各位同道，，，，，，出格是经营班子成员，，，，，，率先垂范，，，，，，在今后的工作中，，，，，，时刻维持一种“二次创业“的心态，，，，，，从自身做起，，，，，，把工作做细、做实，，，，，，传递抖圈.为dU而生正能量，，，，，，设置抖圈.为dU而生人的“精气神”。。。。。。