1月26日，，，，，抖圈.为dU而生运业总经理蔡亮发、副总经理李明远、两级集团安全车技部门有关人员一行到抖圈.为dU而生长运游览客运分公司召开“精益运营治理工作专题会”。。。。。。。。

会上，，，，，游览客运分公司经理李正对2021年精益运营工作发展情况、存在的问题及2022年工作思路进行了具体汇报，，，，，并承诺将严格依照永锋集团“16字”方针和“42字”要求致力携带团队实现2022年的各项工作指标和工作。。。。。。。。蔡亮发在听取汇报后，，，，，对精益运营工作获得的成就赐与了注定，，，，，并提出要求：

一是全司干部员工要统一思想，，，，，自我加压，，，，，既要有治理自负，，，，，又要有治理；；；；；；；，，，全力实现“双六”指标。。。。。。。。

二是发展方面强调“四争”，，，，，通过市场节造和渗入争资源；；；；；；；通过做好通勤车、游览等各类业务状态争产业；；；；；；；在客运市场下滑的情况下通过抢抓发展机缘为产业支持、企业转型争功夫；；；；；；；通过不休致力进建为企业发展和员工提升争空间。。。。。。。。

三是全司干部员工要充斥信心，，，，，朝着共同指标拼搏奋斗，，，，，推进治理团队更上新台阶，，，，，为实现集团战术规划赋能。。。。。。。。

四是设置；；；；；；；馐叮，，，珍惜平台，，，，，深刻基层，，，，，各级干部永不松弛。。。。。。。。

随后，，，，，针对2022年的精益运营有关工作，，，，，蔡亮发强调：

一是精益运营工作要不休深刻，，，，，坚韧不拔地走下去，，，，，要不休总结和美满，，，，，做实做细，，，，，将精密化治理深刻人心。。。。。。。。

二是对现有人员加强培训，，，，，强练内功，，，，，使治理水平不休提高；；；；；；；加强人才引进，，，，，不拘一格，，，，，高度器沉对年轻人的造就。。。。。。。。

三是深档次利用科技伎俩对成本进行有效管控，，，，，对现有系统进行迭代优化，，，，，实现数据赋能。。。。。。。。

四是精益运营工作需各部门共同合作推动，，，，，要将查核覆盖到精益运营各个环节中，，，，，要遵循市场化准则，，，，，不休细化精益运营有关工作。。。。。。。。

会后，，，，，蔡亮发对游览客运分公司春运、今冬明春安全及疫情防控工作进行查抄领导，，，，，强调春运安全责任书签定、专项培训要全员覆盖，，，，，游览车的运行安全要沉点管控，，，，，并对整个干部员工表白了亲切的慰问和节日的祝福。。。。。。。。